Asja Cogliandro, a jogadora de vôlei grávida, chega a um acordo com o Perugia. "O contrato será honrado."

A disputa entre Asja Cogliandro e seu clube, Black Angels Perugia , foi resolvida. A atleta a acusou de demiti-la por estar grávida . O clube descreveu as alegações como "especiosas e infundadas", já que não houve demissão. Ao final da Câmara de Conciliação entre Cogliandro e Black Angels, o presidente da Liga Feminina de Vôlei, Mauro Fabris , explicou que as partes, após a reunião, "concordaram com a proposta da Liga, chegando a um acordo mutuamente satisfatório com base nos acordos contratuais inicialmente em vigor".

Fabris: "Há tantos mal-entendidos nesta história."

"As partes envolvidas apresentaram seus argumentos, reconhecendo que o assunto, que deveria e poderia ter sido tratado melhor com o máximo respeito à situação particular de Asja, também surgiu de uma série de mal-entendidos mútuos e do uso e disseminação de informações e termos imprecisos", afirma o comunicado da Liga Feminina de Vôlei . "Por exemplo", explicou Fabris, "nunca houve qualquer demissão da atleta. Nunca houve qualquer despejo do apartamento que lhe foi fornecido pelo clube, mas sim um mal-entendido quanto aos procedimentos para desocupação após a própria atleta deixar Perugia."

Fabris: "Novas regras para proteger jogadoras grávidas"

Após a Câmara de Conciliação , convocada pela Liga para resolver o caso, as partes presentes "reafirmaram que este assunto deve ser aproveitado para o futuro, para que a nova regulamentação do emprego esportivo proteja efetivamente a licença-maternidade das atletas, especialmente no que diz respeito à eficácia da cobertura previdenciária oferecida, que deve ser comparável à de outros trabalhadores, mas também considerando a situação particular de uma atleta que, obviamente, não pode continuar treinando e entrando em campo quando está prestes a se tornar mãe", explicou Fabris. Ele também anunciou seu compromisso "em comum acordo com as jogadoras, de definir um protocolo aplicável a todos os clubes e a ser incluído em contratos futuros".